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Warum du im dualen Studium eine eigene Krankenversicherung brauchst

Im dualen Studium bist du nicht nur Student, sondern auch Arbeitnehmer und genau deshalb gelten für dich besondere Regeln in der Krankenversicherung.

• Krankenversicherungspflicht dualer Studenten: Duale Studierende gelten als Arbeitnehmer und unterliegen damit der Krankenversicherungspflicht. Eine reine studentische Versicherung reicht nicht aus.

• Gesetzliche Krankenversicherung duales Studium: In der Regel wählst du eine gesetzliche Krankenkasse; der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6 % plus Zusatzbeitrag, den du dir mit dem Arbeitgeber teilst.

• Familienversicherung duales Studium: Bist du unter 25 und verdienst weniger als ca. 520 € monatlich, kannst du unter Umständen familienversichert bleiben. Bei Überschreitung der Grenze ist eine eigene Mitgliedschaft notwendig.

• Private Krankenversicherung duales Studium: Ein Wechsel in die private Krankenversicherung ist nur möglich, wenn du bereits vor dem Studium privat versichert warst und eine Anwartschaft abgeschlossen hast.

Duales Studium Krankenversicherung: So triffst du die richtige Entscheidung

Die Wahl der richtigen Krankenversicherung im dualen Studium ist nicht nur Pflicht, sondern kann dir auch langfristig Geld sparen und wertvolle Zusatzleistungen sichern. Dabei können Beitragssätze, Zusatzleistungen und Versicherungsoptionen einen großen Unterschied machen:

1. Beitragssatz & Zusatzbeitrag: Der allgemeine Beitragssatz liegt bei 14,6 %. Hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag. Da sich dein Arbeitgeber zur Hälfte beteiligt, können auch kleine Unterschiede bei den Zusatzbeiträgen im Jahr spürbar sein.

2. Leistungen & Services: Vergleiche die Extras der Krankenkassen: Digitale Arztbesuche, Gesundheits-Apps, Impfprogramme oder Vorsorgeuntersuchungen können dir echten Mehrwert bieten.

3. Bonusprogramme: Viele Kassen belohnen gesundes Verhalten mit Prämien – z. B. Sportkurse oder Präventionschecks.

4. Private Alternative & Anwartschaft: Eine private Krankenversicherung ist im dualen Studium nur in Ausnahmefällen möglich. Warst du vorher privat versichert, kannst du eine Anwartschaft abschließen und später zurückkehren.

5. Zusatzversicherungen: Sinnvoll können zusätzliche Policen wie eine Haftpflicht-, Hausrat- oder Berufsunfähigkeitsversicherung sein. Auch eine Auslandskrankenversicherung ist empfehlenswert, wenn du während des Studiums ins Ausland gehst. Mehr dazu folgt unten.

Weitere Versicherungen im dualen Studium – einfach erklärt

Neben der gesetzlichen Krankenversicherung können dich folgende Policen vor finanziellen Risiken schützen:

• Private Haftpflichtversicherung: Deckt Schäden ab, die du anderen versehentlich zufügst. Beispiel: Du verschüttest Kaffee ü����� den Laptop deiner Mitbewohnerin und verursachst einen Totalschaden – die Haftpflichtversicherung ü�����nimmt die Reparatur‑ bzw. Ersatzkosten.

• Hausratversicherung: Sichert dein Inventar gegen Feuer, Leitungswasser und Einbruch ab. Beispiel: Durch einen Kabelbrand wird dein WG‑Zimmer zerstört. Die Hausratversicherung erstattet den Wert von Möbeln, Kleidung und Elektronik.

• ������ܴڲ��ܲԴ�ä�󾱲���𾱳ٲ�����������������ܲԲ�: Leistet eine monatliche Rente, wenn du aufgrund von Krankheit oder Unfall dauerhaft nicht mehr arbeiten kannst. Beispiel: Nach einem schweren Unfall kannst du deinen Beruf im Gesundheitsmanagement nicht mehr ausüben; die Versicherung zahlt dir eine vereinbarte Rente.

• Auslandskrankenversicherung: Übernimmt Kosten für Behandlungen und Rücktransporte bei Auslandsaufenthalten. Beispiel: Im Auslandssemester verletzt du dich beim Surfen – die Auslandskrankenversicherung bezahlt die Behandlung vor Ort und deinen Rücktransport nach Deutschland.

• Unfallversicherung (optional): Ergänzt die gesetzliche Unfallversicherung und schützt dich in der Freizeit. Beispiel: Du brichst dir beim Snowboarden privat das Bein; die private Unfallversicherung ü�����nimmt Kosten für Reha‑Maßnahmen und Umbauten in deiner Wohnung.

Beispiele für Beiträge: So viel kostet die Krankenversicherung

*Der Beitragsanteil verteilt sich paritätisch; Pflegeversicherung wird zusätzlich berechnet.
**Der Zusatzbeitrag (hier 1,3 %) variiert je nach Kasse. Die ������ aktualisiert diese Tabelle jährlich.

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